1、學校崗位
(1)崗位設置:
學校固定崗位主要包括校園保潔崗(如教室、餐廳、場館等)和職能部門崗(如保衛處、宣傳部或清澤心雨等崗位)。
學校臨時崗位主要包括假期、某些臨時性的短期工作等,招聘信息中會明确标示。
(2)流程:
學生個人向班級提出申請
班級困難學生評議小組評議
以困難程度為主結合個人情況排序
年級彙總排序名單(見附表1)
提交學院審核
崗位發布後學生可自願報崗
按最終排序名單結合系統報名順序依次推薦
學生浏覽個人系統查詢面試通知按時面試
學生查看網頁錄用公告培訓上崗(勤工助學負責人查看公告,錄用後一般不再重複推薦)
崗位結束前學生系統評價
用工單位認定工作時長、學分、考核結果,發放薪酬
(3)時間段:
保潔崗通常3個月為一個崗位周期。例如2014-2015學年保潔崗位,分别為2014年7-9月、10-11月、1-3月、2015年4-6月。如7-9月崗,上崗前一個月6月為崗位信息發布、網上報名時間,20日左右一般已推薦完畢,之後進行面試、錄用等,6月底培訓結束,7月1日正式上崗。
職能部門崗通常按學期或學年設置。不同的部門會有不同的設置,一般以學期初發布的招聘信息為準。
臨時崗位沒有固定的工作周期和用工時間,随時可能會有臨時用工的招聘信息發布。
2、學院崗位
(1)上崗流程:
學生個人向班級提出申請
班級困難學生評議小組評議
以困難程度為主結合個人情況排序
年級彙總排序名單(見附表1)
提交學院審核
崗位發布後學生可自願報崗
按最終排序名單結合系統報名順序依次推薦
學生浏覽個人系統查詢面試通知按時面試
學生查看網頁錄用公告培訓上崗(勤工助學負責人查看公告,錄用後一般不再重複推薦)
崗位結束前學生系統評價
用工單位認定工作時長、學分、考核結果,發放薪酬
(2)崗位設置:
包括助管、助教等崗位。
(3)時間段:
崗位周期一般為一學期,每學期初報名、面試、培訓、上崗,每學期末總結、考核,具體日期以勤工助學網頁招聘信息為準。
(4)培訓與考核:
學院崗位上崗前,需經統一崗前培訓,了解勤工助學相關制度、規定,再由負責老師進行工作内容與注意事項的培訓,培訓後上崗;學院崗位結束前,在崗學生都需提交:工作時長認定表,崗位考核表,勤工助學心得體會,勤工助學手冊等,詳見附表2。
3、問題解答
(1)學院進行網上推薦崗位
各班班主任(輔導員)簽字上報的年度(2014-2015學年)勤工助學推薦名單先後順序,對于勤工助學系統顯示的崗位申請人逐一推薦,此名單是各班級評議認定小組的評定結果。學校保潔崗1:1推薦,學校補招崗、臨時崗和職能部門崗,對符合招聘要求的按報名先後順序以适當比例進行推薦。
(2)報崗
申請參加勤工助學的學生根據自己的情況選擇崗位,學院會按照第(1)條原則進行推薦。
(3)面試與錄用
崗位報名後可在個人系統查詢到推薦、面試信息,也可在報名後多關注勤工助學網站,“面試通知”和“錄用公告”查看相應通知。一定要按照規定時間參加面試,否則即使學院推薦也并不能被用工單位錄用。
(4)勤工助學學生在網上進行用工單位評價
在勤工助學崗位結束前,需要登錄個人系統,點擊“評價用工單位”進行評價。學生評價後,用工單位再錄入工作時長與學分。如果崗位已結束,則不能評價,需聯系用工單位負責老師延遲崗位後再評價。
(5)勤工助學薪酬發放
勤工助學薪酬是由用工單位按考勤與考核記錄,統一造表上報,由财務處将薪酬打至學生在勤工助學系統注冊的建行卡。如有卡号變更的,要及時更改系統内的卡号。如有問題,可咨詢用工單位的負責老師。
yh86银河国际官方网站學工辦
二〇一八年十月
附表1
yh86银河国际官方网站勤工助學班級推薦名單 |
序号 |
姓名 |
班級 |
性别 |
學号 |
是否有過困難認定 |
班主任(輔導員)簽字 |
推薦記錄 |
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說明:1.最近一次學校認定中被認定過,就填是,否則填否。 2.按困難程度排序,将依次推薦,一般一學年隻推薦上崗一次,未認定過的排序應靠後。 3.崗位名稱不再按班劃分,學生自行按招聘信息報崗,網上先報名的先推薦。 4.推薦記錄一欄空白,不填。其它特殊情況,随時溝通。 6.請于年月日前提交紙質版、電子版各1份,評議小組通過,班主任(輔導員)簽字。 |
附表2
yh86银河国际官方网站勤工助學時長考核登記表 |
序号 |
姓名 |
學号 |
班級 |
崗位名稱 |
計劃工作時長 |
實際工作時長 |
考核(與勤工助學手冊填寫一緻) |
簽名 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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說明:1.崗位負責老師組織了崗位工作培訓 2.以上學生勤工助學手冊已填寫工作記錄與評語 3.學院勤工助學崗位考核表已填寫 4.學生已全部進行網上評價(崗位工作結束前完成) 5.已提交工作考勤記錄表 6.1-5項完成并提交此表後,學院統一辦理報酬手續。固定崗每月發放薪酬一次。 負責老師簽名: 日 期: 年 月 日 |