1、學校崗位

（1）崗位設置：

學校固定崗位主要包括校園保潔崗（如教室、餐廳、場館等）和職能部門崗（如保衛處、宣傳部或清澤心雨等崗位）。

學校臨時崗位主要包括假期、某些臨時性的短期工作等，招聘信息中會明确标示。

（2）流程：

學生個人向班級提出申請

班級困難學生評議小組評議

以困難程度為主結合個人情況排序

年級彙總排序名單（見附表1）

提交學院審核

崗位發布後學生可自願報崗

按最終排序名單結合系統報名順序依次推薦

學生浏覽個人系統查詢面試通知按時面試

學生查看網頁錄用公告培訓上崗（勤工助學負責人查看公告，錄用後一般不再重複推薦）

崗位結束前學生系統評價

用工單位認定工作時長、學分、考核結果，發放薪酬

（3）時間段：

保潔崗通常3個月為一個崗位周期。例如2014-2015學年保潔崗位，分别為2014年7-9月、10-11月、1-3月、2015年4-6月。如7-9月崗，上崗前一個月6月為崗位信息發布、網上報名時間，20日左右一般已推薦完畢，之後進行面試、錄用等，6月底培訓結束，7月1日正式上崗。

職能部門崗通常按學期或學年設置。不同的部門會有不同的設置，一般以學期初發布的招聘信息為準。

臨時崗位沒有固定的工作周期和用工時間，随時可能會有臨時用工的招聘信息發布。

2、學院崗位

（1）上崗流程：

學生個人向班級提出申請

班級困難學生評議小組評議

以困難程度為主結合個人情況排序

年級彙總排序名單（見附表1）

提交學院審核

崗位發布後學生可自願報崗

按最終排序名單結合系統報名順序依次推薦

學生浏覽個人系統查詢面試通知按時面試

學生查看網頁錄用公告培訓上崗（勤工助學負責人查看公告，錄用後一般不再重複推薦）

崗位結束前學生系統評價

用工單位認定工作時長、學分、考核結果，發放薪酬

（2）崗位設置：

包括助管、助教等崗位。

（3）時間段：

崗位周期一般為一學期，每學期初報名、面試、培訓、上崗，每學期末總結、考核，具體日期以勤工助學網頁招聘信息為準。

（4）培訓與考核：

學院崗位上崗前，需經統一崗前培訓，了解勤工助學相關制度、規定，再由負責老師進行工作内容與注意事項的培訓，培訓後上崗；學院崗位結束前，在崗學生都需提交：工作時長認定表，崗位考核表，勤工助學心得體會，勤工助學手冊等，詳見附表2。

3、問題解答

（1）學院進行網上推薦崗位

各班班主任（輔導員）簽字上報的年度（2014-2015學年）勤工助學推薦名單先後順序，對于勤工助學系統顯示的崗位申請人逐一推薦，此名單是各班級評議認定小組的評定結果。學校保潔崗1:1推薦，學校補招崗、臨時崗和職能部門崗，對符合招聘要求的按報名先後順序以适當比例進行推薦。

（2）報崗

申請參加勤工助學的學生根據自己的情況選擇崗位，學院會按照第（1）條原則進行推薦。

（3）面試與錄用

崗位報名後可在個人系統查詢到推薦、面試信息，也可在報名後多關注勤工助學網站，“面試通知”和“錄用公告”查看相應通知。一定要按照規定時間參加面試，否則即使學院推薦也并不能被用工單位錄用。

（4）勤工助學學生在網上進行用工單位評價

在勤工助學崗位結束前，需要登錄個人系統，點擊“評價用工單位”進行評價。學生評價後，用工單位再錄入工作時長與學分。如果崗位已結束，則不能評價，需聯系用工單位負責老師延遲崗位後再評價。

（5）勤工助學薪酬發放

勤工助學薪酬是由用工單位按考勤與考核記錄，統一造表上報，由财務處将薪酬打至學生在勤工助學系統注冊的建行卡。如有卡号變更的，要及時更改系統内的卡号。如有問題，可咨詢用工單位的負責老師。

yh86银河国际官方网站學工辦

二〇一八年十月

附表1

yh86银河国际官方网站勤工助學班級推薦名單
序号	姓名	班級	性别	學号	是否有過困難認定	班主任（輔導員）簽字	推薦記錄
說明：1.最近一次學校認定中被認定過，就填是，否則填否。 2.按困難程度排序，将依次推薦，一般一學年隻推薦上崗一次，未認定過的排序應靠後。 3.崗位名稱不再按班劃分，學生自行按招聘信息報崗，網上先報名的先推薦。 4.推薦記錄一欄空白，不填。其它特殊情況，随時溝通。 6.請于年月日前提交紙質版、電子版各1份，評議小組通過，班主任（輔導員）簽字。

附表2

yh86银河国际官方网站勤工助學時長考核登記表
序号	姓名	學号	班級	崗位名稱	計劃工作時長	實際工作時長	考核（與勤工助學手冊填寫一緻）	簽名
1
2
3
4
5
說明：1.崗位負責老師組織了崗位工作培訓 2.以上學生勤工助學手冊已填寫工作記錄與評語 3.學院勤工助學崗位考核表已填寫 4.學生已全部進行網上評價（崗位工作結束前完成） 5.已提交工作考勤記錄表 6.1-5項完成并提交此表後，學院統一辦理報酬手續。固定崗每月發放薪酬一次。 負責老師簽名： 日 期： 年 月 日