為加快推進學院人才隊伍建設，充分發揮新進博士在教學、科研、育人等方面的作用，1月11日下午，生醫學院在408會議室召開了新引進博士座談會。院黨委書記韓志軍、院長陳維毅、副院長安美文和黨政辦主任出席會議，2020年引進的博士中有13位和1名新調入職工參加了座談會。

會上，陳院長對學院曆史沿革、學科建設以及發展過程中遇到的困難和取得的成績進行了詳細介紹，強調醫工結合快速發展的大趨勢會給青年博士們帶來新的機遇與挑戰，青年博士要充分利用自身的專業優勢投身于學科建設，追求國際一流的學術成果，樹立全局意識和社會服務意識，為人類醫療健康和醫療企業的發展貢獻力量。同時，醫工結合與國家戰略布局一脈相承，我院作為山西省唯一的生物醫學工程博士點，青年博士要抓住新形勢下的曆史機遇，奮力拼搏，在醫工結合的探索研究上努力跻身于國内先進行列。

參會的新入職教師結合自身經曆和工作實際，圍繞教學、科研、生活等方面暢所欲言，積極為學院發展建言獻策，并就科研團隊建設、平台資源共享、實驗設備預約系統、大型儀器采購、專業認證、教學助課、工作群管理和周轉房等相關問題，談了自己的看法和建議。院領導認真聽取了大家的發言，對大家提出的建設性意見給予了肯定，并就比較集中的意見作了解釋說明。陳院長指出，學院曆來重視青年教師的成長，堅持為青年教師的發展創造良好的科研環境與工作條件，會努力提供更多的政策支持和更好的服務。并對2021年度國家自然科學青年基金申請工作做了再動員，要求各位博士積極認真準備、充分論證、細緻撰寫國家自然科學基金申請書，力争取得好成績。

副院長安美文鼓勵新入職博士充分發揮自身的專業優勢，利用學院的教學資源，努力提高自己的教學基本功，争取在教學上取得一定的成績。

最後，韓書記圍繞四個方面：既來之則安之；以本為本，盡心教學；找準位置，對準學科方向，潛心研究；樹立主人翁意識，發揚主人翁精神；對新引進博士提出了希望，要以創新、擔當的精神，一張藍圖繪到底，答好生醫學院學科、專業建設和發展的考卷。